Notre philosophie
Réfléchir pour mieux agir, dire ensemble pour oser dire, questionner pour être libre, partager pour mieux se comprendre.
Des formations conçues comme des parcours
UNE RÉFLEXION PHILOSOPHIQUE,
anthropologiques et sociale pour prendre de la distance avec le quotidien et nourrir sa compréhension.
UNE MISE EN RÉSONANCE
avec sa fonction de dirigeant et son organisation.
UN PARTAGE ET UNE CONFRONTATION DES EXPÉRIENCES
et des profils afin d'élargir sa vision et la compréhension de son écosystème et de ses contraintes.
UNE RELECTURE
de ses changements de perspective.
Diriger et manager en incertitude et penser l'éthique de la fonction managériale | Médico-social et sanitaire
Ce parcours s’adresse à des directrices et directeurs d’établissements, et à des chef(fe)s de service médico-social des secteurs publics, privés et associatifs et au secteur du sanitaire.
Diriger et faire face à la complexité et à l'incertitude
Prendre du recul est plus que jamais nécessaire pour identifier ses angles morts et retrouver des marges de manoeuvre. Comprendre ses propres enjeux, ceux de son organisation et de son environnement, savoir mobiliser durablement le collectif pour mieux servir où et comment agir, tout cela est devenu nécessaire pour le dirigeant qui fait face à un monde en pleine transformation.
Pour agir en responsabilité, le dirigeant doit comprendre les mécanismes systémiques qu’il actionne, ce qu’il doit transformer ou adapter.
Ce parcours permet aux dirigeants d’expérimenter une posture différente faite d’écoute, d’attention, de réflexion et d’engagement personnel pour lui permettre de réouvrir son propre champ de décision et d’action.
NOURRIR LA RÉFLEXION
pour construire le tactique et l’opérationnel
METTRE EN LUMIÈRE
les situations vécues et leurs enjeux en partageant l’expérience
DÉVELOPPER
sa conscience et sa responsabilité individuelle et collective
SE COMPRENDRE
et comprendre l’autre comme vecteur de solution et de performance
DÉVELOPPER
sans crainte la force d’une posture qui valorise le dialogue et la relation
Contactez-nous
Eric
Je sensibilise désormais mon Codir à faire un pas de côté, à la réflexion, pour trouver ensemble d’autres clés de lecture, de nouveaux leviers d’actions.
Jean
Les échanges d’expérience entre pairs participent grandement à la compréhension des tensions que j’ai à gérer.
Sophie
La place de l’autre est depuis, différente dans mes décisions.
Anne
Une formation qui permet d'aborder la responsabilité du dirigeant sous un angle singulier avec une autre approche du réel - Décapant !
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Inventer les nouveaux équilibres et les nouvelles postures nécessaires pour tenir ensemble performance et humanité. Dans un monde fait d'urgence, de changements, de contraintes et d'incertitude, venez prendre le temps de la prise de distance, du détour, de la réflexion pour décider et agir.