nous savons que chaque dirigeant, chaque organisation est unique, avec son histoire, ses défis, ses ambitions et ses particularités.
C’est pourquoi nous proposons des solutions sur-mesure, adaptées à vos enjeux stratégiques, opérationnels et humains. Nous co-construisons avec vous des réponses qui
allient réflexion approfondie et actions concrètes, pour des résultats durables et porteurs de sens.
dans un contexte d'injonctions managériales contradictoires
une posture de responsabilité
et porter l'esprit du collectif
sans renoncer à sa personnalité
Nous sommes des dirigeants, enseignants-chercheurs, universitaires et praticiens.
Ensemble, nous associons la profondeur des Humanités à l’expérience de la décision et du management, pour éclairer les problématiques stratégiques, opérationnelles et managériales de nos clients, dans un monde traversé de complexités et d’incertitudes.
Notre conviction : les Humanités offrent des clés pour habiter ces tensions avec discernement, plutôt que de les subir. Elles aident les dirigeants à assumer leurs responsabilités, à renforcer humainement leurs collectifs et à donner du sens à l’action.
À l’Institut Vaugirard Humanités et Management, nous ne proposons pas de recettes toutes faites. Nous créons des espaces où les tensions deviennent des leviers de transformation et d’innovation en lien avec notre raison d’être “cheminer aux côtés des dirigeants en responsabilité avec conscience et courage.
dans un contexte d'injonctions managériales contradictoires
une posture de responsabilité
et porter l'esprit du collectif
sans renoncer à sa personnalité
un environnement relationnel favorable
à la création de valeurs
les tensions humaines dans l'organisation
et maintenir une mobilisation durable
de ses équipes
à l’Institut Vaugirard
Humanités & Management
pour identifier des pistes concrètes
d’innovation, de développement
et d’actions.
pour les managers et dirigeants :
l'enjeu est moins la maîtrise
d'une technique que celle d'un sens.
l'essentiel de ses programmes
avec les entreprises,
les institutions publiques ou privées
et les dirigeants qui les portent.

Avec la parallèlisation des mondes, un cap est franchi. Celui de l’abandon de la volonté de vivre dans un monde commun et d’habiter ensemble, celui du refus de la reconnaissance de nos dépendances et interdépendances,…
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