L'Institut Vaugirard Humanités et Management vous propose :
La rencontre du monde académique et de l'entreprise.
L'éclairage par les Humanités des grands enjeux contemporains.
Une prise de recul pour imaginer des leviers et pistes d'action propres aux problématiques de chacun.
Notre catalogue de conférences
Cette liste n'est pas exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.
L’éthique face à l’épreuve de la responsabilité.
Loin d’être une mode, l’éthique est un fondamental de la vie en société. Comment comprendre ce que veut dire « éthique » ? A quoi cela engage-t-il ? Peut-on se passer d’éthique au quotidien des relations professionnelles pour qu’elles restent humaines ?
Être vulnérable n’est pas une fragilité.
Loin d’être une fragilité, la vulnérabilité nous est constitutive. Comment la reconnaître et l’assumer pour en faire un levier d’humanité au cœur des entreprises ? Se dire vulnérable est un levier de transformation qui permet d’innover les relations humaines au cœur de l’entreprise. Jusqu’où et comment sans perdre sa crédibilité ?
Une philosophie de l’affût.
Dans un monde en plein accélération, prendre le temps de s’arrêter pour mieux voir, sentir et accueillir le vivant est une nécessité pour penser la posture de dirigeant. L’expérience de la photographie animalière en forêt nous aide à repenser notre rapport aux vivants et au territoire. Une philosophie de l’affût nous ouvre à nous-mêmes et aux autres. Un modèle pour manager et diriger ?
Diriger autrement, remettre de la vie dans les systèmes.
Être crédible, lisible, visible, remettre la vie et le vivant au cœur de nos systèmes et nos organisations, lutter contre l'assèchement, voici quelques-unes des convictions que le dirigeant tente de vivre au quotidien. Il n’y a pas de recettes toute faites mais une volonté de nourrir un travail intérieur pour mieux vivre les tensions ?
Diriger en incertitude et faire face.
Et si la complexité et l’incertitude avaient été les grands absents de notre modernité contemporaine ? Dans la volonté de tout maîtriser et contrôler, nous avons perdu de vue que la vie ne cesse de nous surprendre et de nous échapper. Les crises récentes nous le rappellent. Alors en quoi cela change-t-il nos manières de faire ? Que veut dire diriger en incertitude ?
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Conférence débat : « Repenser l’entreprise – Pas si simple ! »
Conférence débat : « Repenser l’entreprise – Pas si simple ! » Face à l’incertitude et aux tensions dans l’entreprise, Antoine Frérot PDG de Veolia et Marc Grassin, philosophe et Co-directeur de l’Institut Vaugirard s’interrogent…
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Vidéo : retour sur l’atelier « L’usager est-il un client comme un autre ? »
Vidéo : retour sur l’atelier « L’usager est-il un client comme un autre ? » Retour en images sur la première étape de l’atelier Pratiques et Prospective qui réunit pour la première fois dans un…
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ICP, L'ESPRIT GRAND OUVERT SUR LE MONDE
Avec 6 facultés, 1 Unité de recherche Religion, Culture et Société, 4 instituts, 11 écoles supérieures associées, 700 enseignants et chercheurs, l'ICP est reconnu pour son savoir-faire dans la construction et le développement de personnalités mobiles, adaptables et structurées. Acteur du monde de la recherche, de l'enseignement et de la formation, l'ICP rayonne depuis 1875 dans le domaine des sciences sociales et humaines. En créant l'Institut Vaugirard - Humanités et Management, l'ICP met sa tradition universitaire, la richesse de son histoire et la diversité de ses savoirs au service des femmes et des hommes qui font les entreprises et les organisations.Découvrir l'ICP
Inventer les nouveaux équilibres et les nouvelles postures nécessaires pour tenir ensemble performance et humanité.
Dans un monde fait d'urgence, de changements, de contraintes et d'incertitude, venez prendre le temps de la prise de distance, du détour, de la réflexion pour décider et agir.
À l'issue d'un audit de 3 jours réalisé par AFNOR Certification, l'Institut Catholique de Paris a renouvelé jusqu'au 22/07/2027 sa certification QUALIOPI des organismes prestataires d'actions concourant a développement des compétences, visés à l'article l. 6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation continue, VAE.